IKATAN PELAJAR DAN MAHASISWA PUNCAK JAYA (IPMAPUJA)
KORWIL YOGYAKARTA SOLO
Sekertariat: Asrama kunume puncak jaya Jl. Seturan puluh dadi
no.405/Rt 02/Rw 06 C.T Sleman Yogyakarta
SEJARAH SINGKAT ORGANISASI IKATAN PELAJAR DAN MAHASISWA
(IPMAPUJA) YOGYAKARTA SOLO.
Organisasi ipmapuja adalah suatu ikatan pelajar dan
mahasiswa – mahasiswi puncak jaya yang kokoh berada di se – jawa dan bali.
Dalam organisasi ini, mencakup seluruh mahasiswa – mahasiswi puncak jaya yang
ada di pulau Se - jawa dan Bali.dan Nama organisasi ini adalah Ipmapuja yang
diartikan sebagai “ Ikatan Pelajar dan Mahasiswa – Mahasiswi Puncak Jaya.
Ipmapuja merupakan suatu wadah kekeluargaan yang kokoh
menggikat seluruh Mahasiswa - Mahasiswi puncak jaya yang ada di se – jawa dan
bali.
Ipmapuja sendiri mempunyai cabang organisasi di seluruh
kota study Se -jawa dan bali dimana ada mahasiswa puncak jaya yang menuntut
ilmu. Dalam wadah ini menggikat rasa persaudaraan mahasiswa – mahasiswi puncak
jaya Yang berada di se – jawa dan bali maka itu, lahirlah organisasi ipmapuja
ini dan ipmapuja inipun mempunyai struktur organisasi yang tersusun dengan baik
yaitu: Dari BPH IPMAPUJA se – jawa dan bali sampai dengan coordinator wilayah
(KORWIL) dan korwil ini berdiri di masing – masing kota studi.yaitu :
1. IPMAPUJA
KORWIL YOGYAKARTA SOLO
2. IPMAPUJA
KORWIL BANDUNG
3. IPMAPUJA
KORWIL SURAPAJA
4. IPMAPUJA
KORWIL MALANG
5. IPMAPUJA
KORWIL BOGOR
6. IPMAPUJA
KORWIL JAKARTA TANGERANG
DASAR PENGERTIAN
ORGANISASI
Organisasi berasal dari bahasa Inggris yaitu organitation
yang dimasukkan dalam bahasa nasional kita yaitu Organisasi. Organisasi
berarti perkumpulan, secara luas: Organisasi adalah suatu
wadah/tempatberkumpulnya minimal dua orang keatas,untuk mencapai maksud & tujuan
yang sama. Dalam
mendirikan suatu organisasi ada beberapa hal yang perlu diperhatikan yaitu:
.Kebersamaan/dan kekompakan anggota
Kebersamaan akan melahirkan kekompakan yang akan membuat
suatu organisasi mempunyai spirit power (kekuatan landasan) sehingga dapat
tumbuh dengan pesat serta tak mudah goyah oleh ronrongan dari luar karena
setiap masalah akan dicarikan jalan keluarnya secara musyawarah.
Kepentingan bersama di atas segala-galanya
Maksudnya adalah setiap hal yang menyangkut dengan
organisasi harus dibicarakan secara musyawarah & dalm musyawarah
kepentingan pribadi / sifat egois tidak boleh ada / dihilangkan. Namun banyak
orang bertanya apakah hasil musyawarah untuk mufakat adalah kebenaran yang
hakiki…??? Di sinilah sebenarnya peran pengurus sebagai pioner (ujung tombak)
dalam suatu organisasi.
TUJUAN ORGANISASI & BERORGANISASI
Tujuan organisasi / VIsi Organisasi adalah bekerja sama
demi mencapai cita – cita ( VISI Organisasi ) . Hal-hal / cita-cita tersebut
tidak terfokus pada titik kebenaran saja, namun banyak organisasi yang
mempunyai cita-cita dalam dunia hitam / MAFIA yang bergerak dalam
hal-hal kejahatan.
Alasan untuk berorganisasi adalah:
Memperluas wawasan
Mempererat hubungan dengan orang lain
Memperkokoh persatuan & kesatuan antar sesama
Belajar mengerti / menerima pendapat orang lain
(menghilangkan sifat ego)
Belajar berbicara yang baik & benarSalin kenal dengan
orang-orang di atas kita.
PEMBENTUKAN ORGANISASIDalam mendirikan organisasi ada
beberapa faktor yang harus dimiliki yaitu:
Anggota
Angota adalah orang-orang yang masuk dalam suatu
perkumpulan & telah memenuhi persyaratan sebagai anggota organisasi
tersebut. Awal pembentukan.
Pengurus
Pengurus adalah orang-orang yang diambil dari anggota
untuk menjadi pemikir & pelaksana sebagai motor penggerak organisasi.
Pengurus diangkat karena pintar, punya potensi /
kemampuan untuk memajukan organisasi, mengerti tentang organisasi serta dikenal
& punya nama baik / pribadi yang baik di mata masyarakat & organisasi
tersebut.
Punya aturan : Anggaran Dasar (AD) & Anggaran Rumah
tangga
Anggaran Dasar bukan berarti biaya / dana dalam
organisasi, tetapi suatu aturan/UUD yang mengatur kelangsungan
organisasi, yang merupakan acuan & harus dipatuhi oleh
pengurus serta anggota organisasi tersebut. Anggaran Dasar dibuat oleh pengurus
inti dibantu oleh orang-orang yang mampu untuk membuat AD yang disatukan dalam
tim (tim pengurus)
Anggaran Rumah Tangga
Anggaran Rumah Tangga adalah aturan yang membuat
penjabaran dari AD serta hal-hal yang belum tercantum dalam AD. ART akan diatur
dalam SK yang dikeluarkan oleh Ketua Organisasi.
PunyaSekretariat
Sekretariat adalah tempat berkumpul atau Kantor.
Punya VISI & MISI
VISI adalah cita-cita sedangkan Misi adalah hal-hal yang akan dilakukan agar
Visi/Cita-cita mampu tercapai.
KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI
Dasar kepemimpinan yang baik dalam suatu organisasi
adalah. Karakter seorang pemimpin yang baik dan pelayanan tanpa pamrih kepada
organisasi tersebut. Di
mata para anggotanya, kepemimpinan adalah segala hal dilakukan pemimpin yang
membuat tujuan organisasi mencapai dan kemudian membawa kesejahteraan bagi para
anggota. Seorang pemimpin yang baik memusatkan diri pada keyakinan dan karakter
apa yang di ketahuinya pekerjaan, tugas, sifat manusia dan apa yang
dilakukannya (melaksanakan, memotivasi, memberi arah).
Seorang pemimpin harus menghormati para anggota dan
berpegang teguh pada etika serta menyampaikan visi yang kuat mengenai massa
depan organisasi.
PRINSIP SEORANG PEMIMPIN
Pemimmpin sebagai pembawa perubahan (change agent) yaitu
seseorang yang memupuk perubahan. Dengan demikian pemimpin bukanlah selalu
mereka yang memegang kepemimpinan formal. Sebaliknya semua orang memikirkan hal
yang perlu dikembangkan secara bersama adalah pemimpin. Karena konsep
kepemimpinan dan memimpin mengambarkan adanya orang lain yang, sebenarnya
kepemimpinan adalah suatu proses kolektif atau suatu proses kelompok.
Seorang pemimpin menciptakan lingkugan yang mendukung/
suportif dimana orang dapat tumbuh, berkembang dan hidup dengan aman dengan
sesama.
Meningkatkan keselarasan dengan alam sehingga dengan
demikian mennyediakan kesinambugan bagi generasi – generasi yang akan datang.
Menciptakan komunitas – komunitas yang saling peduli dan
berbagi tangungjawab, dimana setiap orang mempunyai arti dan kesejahteraan
serta martabat masing – masing orang dihargai dan didukung.
PRINSIP PRINSIP TENTANG KEPEMIMPINAN
Kepemipinen adalah tindakan-tindakan oleh seseorang atau
beberapaorang yang mempengaruhi kelakuan seseorang atau lebih dalam settimg
kelompok. Tindakan-tindakan oleh pemimpin dan/atau kelompok dilakukan dengan
suatu maksud. Tindakan-tindakan tersebut dimaksudkan untuk memperngaruhi
perilaku orang-orang lain, sedangkan upaya untuk mengubah perilaku yang tidak
hasil merupakan upaya kepemimpinan yang gagal.
Kepemimpinan dapat bersifat kebetulan atau tidak
disengaja.Batas yang memisahkan kapan seseorang itu pemimpin dan kapan bukan,
sulit dipisakan. Kita mangenal oang-orang yang menjadi pemimpinan karena
keteladanannya. Mereka tersebut demikian bukan karena kegiatan kelmpok seperti
lazimnya seorang pemimpin. Mereka mempengaruhi banyak orang seperti yang
terjadi dengan para bintang olahraga atau hiburan.Mereka menyebabkan perubahan
tetapi tidak secara intensional.
Kepemimipinan selalu terjadi di kelompok - kelompok
.Tanpa kelompok seseorang tidak mungkin memiliki pengikut atau angota.
Kelompok-kelompok itu dapat bersifat kecil, sementara,sekumpulan orang-orang,
sampai besar dan formal seperti pemerintah atau perusahaan. Pada umumnya orang
mengartikan pemimpin arti formal/partai.
kepemimpinan mencangkup keputusa yang paling sederhana
seperti film mana yang akan kita lihat sampai keputusan yang mempemgaruhi arah
kebijakan bangsa-bangsa, seperti keputsan sidang umumnya perserikatan
Bangsa-Bangsa. Pada umumnya orang mengartikan kepemimpinan hanya pada
kepemimpinan formal. Bila hal ini kelompok-kelompok informal, masyarakat dan
kelompok-kelompok yang tidak terorganisasi.
Kesimpulan
Organisasi adalah wadah berkumpulnya
sekelompok orang yang memiliki tujuan bersama, kemudian mengorganisasikan diri
dengan bekerja bersama-sama dan merealisasikan tujuanya. Organisasi adalah
wadah yang memungkinkan masyarakat dapat meraih hasil yang sebelumnya belum
dapat dicapai oleh individu secara sendiri-sendiri.
Pada dasarnya orang tidak bisa hidup
sendiri. Sebagian besar tujuannya dapat terpenuhi apabila ada interaksi sosial
dengan orang lain. Sebagai mahluk sosial, manusia tidak bisa hidup sendiri
karena manusia memiliki kebutuhan terhadap manusia lainnya. Karena itulah
biasanya manusia berkumpul dan membentuk kelompok, yang disebut dengan
organisasi. Karang Taruna, perusahaan, kerajaan, negara, adalah bentuk-bentuk
dari organisasi. Bahkan sebuah organisasi kejahatan pun pada dasarnya juga
adalah sebuah organisasi, dimana mereka bergabung dan berkumpul karena memiliki
tujuan dan kepentingan yang sama. Organisasi yang paling kecil yang kerap kita
jumpai adalah keluarga. Keluarga pada hakikatnya adalah sebuah organisasi.
Keluarga adalah satuan organisasi terkecil yang pertama kali dikenal oleh
setiap manusia.
Organisasi itu penting untuk kita pelajari
dan terlibat dalam setiap kegiatanya agar kita bisa menjadi orang yang bias
bekerjasama dengan orang lain karena didalam organisasilah menjadi tempat
belajar untuk kita ntuk mencapai apa yang menjadi kita cita-citakan. Kita
sebagai mahasiswa dituntut untuk terlibat dalam organiasi agar kita bias
bersaing di dunia luas.